Fachverantwortlicher Referat Bauaufsicht (m/w/d)

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachverantwortlicher Referat Bauaufsicht (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung im Referat Bauaufsicht, am Standort Annaberg-Buchholz, zu besetzen.

• Kennziffer: 151/2026/111-57

• Umfang: 39 h/Woche

• Befristung: unbefristet

• Vergütung: EG 10 TVöD

• Beginn: nächstmöglich

• Standort: Annaberg-Buchholz

• Frist: 23.10.20266

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Rechtsbehelfe/Bescheide des Referates Bauaufsicht

  • Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Widersprüche für die thematischen Bereiche des Referates Bauaufsicht

  • Prüfung und Beurteilung der Zulässigkeit und Begründetheit der zugrundeliegenden Sachverhalte und Widerspruchsbegehren, Sicherstellung einer umfassenden Sachverhaltsaufklärung

  • Entscheidung über den Widerspruch, bei Abhilfe Erlass eines Abhilfe- bzw. Teilabhilfebescheides und Entscheidung über die Kosten, bei Nichtabhilfe Abgabe der Widersprüche an die obere Bauaufsichtsbehörde

  • Ausfertigung von Widerspruchsbescheiden in Selbstverwaltungsangelegenheiten für den Bereich Denkmalschutz

  • Erstellung von Stellungnahmen zu anhängigen Klageverfahren

• Vollzug Eingriffsverwaltung, verwaltungsrechtliche Unterstützung und Bearbeitung von Einzelfällen

  • Bearbeitung spezieller verwaltungsrechtlicher Verfahren (z. B. Windkraftanlagen, bauaufsichtliche Eingriffsverwaltung)

  • Beratung/Unterstützung der Mitarbeiter in verwaltungsrechtlichen Fragen (Erörterung der spezifischen Fragen, Hinweise auf Lösungsmöglichkeiten)

• Betreuung der Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte im Referat

  • Begleitung und Koordinierung von Digitalisierungsprojekten im Referat (bspw. Einführung des digitalen Bauantrages, Einführung des Dokumentenmanagementsystems)

• Koordinierende/übergreifende Aufgaben im Referat

  • Unterstützung und fachliche Beratung der Referatsleitung und der Sachgebietsleitungen (z. B. Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Erstellung von Handlungsleitfäden für die Sachbearbeitung usw.)

  • Identifizierung von Handlungsfeldern zur strategischen Weiterentwicklung des Referates und Abstimmung mit den vorgesetzten Stellen zur weiteren Vorgehensweise und Mitwirkung bei der Umsetzung

Ihr Anforderungsprofil:

• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Public Administration/Bachelor of Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossener berufsbezogener Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (SKVS), Kommunalwirt (SKVS), Verwaltungsbetriebswirt (VWA), oder

  • alternativ eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) mit entsprechender, nachgewiesener 3-jähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:

  • Verantwortung für stetige und qualitative Erledigung der übertragenen Aufgaben im Referat

  • sehr gutes Allgemein- und Fachwissen, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

  • hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion

  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Publikumsverkehr

  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit

  • eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten!

• Vergütung nach dem TVöD

  • in Entgeltgruppe 10 bei Vorliegen einer der geforderten Qualifikationen

  • in Entgeltgruppe 9c bei Vorliegen einer der angegebenen alternativen Qualifikationen

• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)

• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• betriebliche Altersvorsorge

• Jahressonderzahlung

• Leistungsentgelt

• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!

Ansprechpartner Personal

Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Frau Spindler
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz

Ansprechpartner Fachbereich

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet:
Herr Referatsleiter Fuchs
Referat Bauaufsicht
Telefonnummer 03733 831-4141

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab und nutzen Sie direkt unser Onlineformular für Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zu den Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung, Datenschutz, Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse, europäische Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 (ETRL) sowie die weiteren Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren, diese finden Sie auf der Homepage des Landratsamtes Erzgebirgskreis unter: www.erzgebirgskreis.de/landratsamt-service/aus-der-verwaltung/ausbildung-und-karriere-im-landratsamt/informationen-fuer-bewerber

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