Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Immissionsschutz (m, w, d)

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Immissionsschutz (w, m, d)

unter der Kennziffer: 87/2026/DIII  

im: Umweltamt/SG Immissionsschutz

in: Vollzeit – mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich – mit mindestens 35 Wochenstunden

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: 1. Januar 2027

Ihr Aufgabengebiet:

Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Verfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz der Branchen Metallbearbeitung, Elektrotechnik, Lichtimmissionen, Bauleitplanung/Verkehrswegeplanung, Kfz- und Verkehrsanlagen/technische Infrastruktur. Dazu gehört insbesondere:

• die fachliche Beratung der Antragsteller und Planungsbüros hinsichtlich der Anforderungen an die einzureichenden Genehmigungsunterlagen,

• die fachtechnische Prüfung der vorgelegten Antrags-/Anzeigeunterlagen unter Verwendung technischer Regelwerke und eigenständiger Berechnungen mit Fachsoftware sowie unter Berücksichtigung des jeweiligen aktuellen Standes der Wissenschaft und Technik einschließlich Erarbeitung fachtechnischer Stellungnahmen,

• die Überwachung o. g. Anlagen durch Vor-Ort-Besichtigungen, Prüfung von Gutachten und Messberichten, Teilnahme an Messungen sowie eigenständigen Messungen und Berechnungen,

• die Bearbeitung und Bewertung von Umweltvorsorge- und Umweltgüteplanungen, die Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung als „Träger öffentlicher Belange“ sowie die Mitarbeit in diversen Landesfacharbeitskreisen.

Unsere Erwartungen:

• Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Diplom oder Master) auf dem Gebiet der Akustik, Technischen Physik, Elektrotechnik, Energietechnik oder Verfahrenstechnik

• wünschenswert sind anwendungsbereite Kenntnisse der relevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften (u.a. BImSchG, TA Luft, TA Lärm)

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine gute Ausdrucksweise

• Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten

• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen

• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen

• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

• 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen

• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

In unserer Landkreisverwaltung findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Genauere Informationen hierzu finden Sie unter:

TVöD Lesefassung idF 22. ÄndTV vom 06.04.2025 gültig ab 01.01.2026

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter:  Kontakt und FAQ-Bewerbung.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 1. November 2026

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet. 

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (landkreis-zwickau.de).

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