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Landratsamt Erzgebirgskreis

Sachbearbeiter Rechtsbehelfsverfahren (m/w/d)

  • Büro & Administration
  • Energie & Umwelt
  • Entwicklung & Planung
  • Öffentlicher Sektor
  • Recht
  • Aue-Bad Schlema, Annaberg-Buchholz
  • 51.537,80 – 71.031 €
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Über den Job

  • Job, Vollzeit, Unbefristete Anstellung

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises…

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Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Rechtsbehelfsverfahren (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung im Jobcenter, Fachbereich Zentrale Aufgaben, Sachgebiet Rechtsbehelfsverfahren/OWiG/EMD, am Standort Annaberg-Buchholz oder Aue-Bad Schlema, zu besetzen.

  • Kennziffer: 143/2026/111-11

  • Umfang: 39 h/Woche

  • Befristung: unbefristet

  • Vergütung: EG 9c TVöD

  • Beginn: nächstmöglich

  • Standort: Annaberg-Buchholz oder Aue-Bad Schlema

  • Frist: 29.09.2026

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten/Klageverfahren

    • Sichten der Handleistungsakte sowie der dazugehörigen elektronischen Akte hinsichtlich der vorgebrachten Einwände/Widerspruchsverfahren

    • Bearbeitung der Widerspruchsangelegenheiten

    • Erstellen der Ergebnisse

      • Erstellen von Stattgabeentscheidungen

      • Erstellen von teilweise Stattgabeentscheidungen

      • Fertigen von Widerspruchsbescheiden

    • Verhandlung mit Widerspruchsführern oder deren Bevollmächtigten (Rechtsanwälten, DGB usw.)

  • Sonstige Fachaufgaben

    • Zusammenarbeit mit den Teams des Jobcenter in Widerspruchsangelegenheiten

    • Zusammenarbeit mit Teamleiter hinsichtlich Klagen, Klageerwiderungen, einstweiliger Rechtsschutz

  • Vertretung vor dem Sozialgericht, sofern nicht vom Teamleiter/in wahrgenommen wird

  • Prüfung und Zahlbarmachung von Anwalts – und  Gerichtskosten  

Ihr Anforderungsprofil:

  • Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:

    • erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor Arbeitsmarktmanagement, Bachelor of Public Administration/Bachelor of Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.) Sozialverwaltung, Allgemeine Verwaltung, Sozialversicherung, Bachelor Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft, Diplom-Verwaltungswirt oder abgeschlossene berufsbezogene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (Diplom SKVS/Diplom SKSD/Landesdirektion), Kommunalwirt (Diplom SKVS/Diplom SKSD/VWA), Verwaltungsbetriebswirt (VWA)

    • alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) im Bereich des Wirtschaftsrechts (LL.B.) oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Qualifikation jeweils mit Berührungspunkten im Bereich des Verwaltungsverfahrens- und Sozialrechts

  • Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:

    • einschlägige Berufserfahrung im Sozial-, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in Prozessführung

    • fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (u. a. im SGB I, II, X, XII, SGG, RVG, ZPO)

    • Konfliktfähigkeit, Argumentationsstärke, analytisches Denken, Verhandlungsgeschick

    • hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität

    • eigenverantwortliche Problemlösung und Arbeitsplanung

    • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und überzeugendes Auftreten

    • gute PC- und Office-Kenntnisse

    • Führerschein Kl. B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke

Was wir bieten!

  • Vergütung nach dem TVöD

    • in Entgeltgruppe 9c bei Vorliegen einer der geforderten Qualifikationen

    • in Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen einer der angegebenen alternativen Qualifikationen

  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

  • flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)

  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

  • betriebliches Gesundheitsmanagement

  • betriebliche Altersvorsorge

  • Jahressonderzahlung

  • Leistungsentgelt

  • Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!

Ansprechpartner Personal

Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Frau Kunz
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz

Ansprechpartner Fachbereich

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet:
Frau Sachgebietsleiterin Wiedemann
Fachbereich Zentrale Aufgaben
Telefonnummer 03771 277-8151

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab und nutzen Sie direkt unser Onlineformular für Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zu den Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung, Datenschutz, Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse, europäische Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 (ETRL) sowie die weiteren Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren, diese finden Sie auf der Homepage des Landratsamtes Erzgebirgskreis unter: www.erzgebirgskreis.de/landratsamt-service/aus-der-verwaltung/ausbildung-und-karriere-im-landratsamt/informationen-fuer-bewerber

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Tarifliche Vergütung
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Gutscheine & Rabatte
Teamevents

Über das Unternehmen

Das Landratsamt ist einer der größten Arbeitgeber im Erzgebirgskreis. Etwa 1.850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hier beschäftigt. Die Behörde ist mit Außenstellen im gesamten Kreisgebiet vertreten. Sie präsentiert sich als eine effizient…

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Das Landratsamt ist einer der größten Arbeitgeber im Erzgebirgskreis. Etwa 1.850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hier beschäftigt. Die Behörde ist mit Außenstellen im gesamten Kreisgebiet vertreten. Sie präsentiert sich als eine effizient arbeitende, produktive, fachlich kompetente und moderne öffentliche Verwaltung. Das Handeln dient den Interessen der Bürgerinnen und Bürger und dem Gemeinwohl des Landkreises. Grundliegender Anspruch sind höchste Qualitätsstandards. Recht und Gesetz definieren die Gestaltungsräume.

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Mehr über das Unternehmen

Kontakt

Referat Personal und Organisation

Referat Personal und Organisation

personal@kreis-erz.de
+49 (0)3733 8310

Arbeitsort

Landratsamt Erzgebirgskreis
Landratsamt Erzgebirgskreis Aue
Wettiner Straße 64
08280 Aue-Bad Schlema
Landratsamt Erzgebirgskreis Annaberg
Paulus-Jenisius-Straße 43
09456 Annaberg-Buchholz
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