Einrichtungsleitung stationäre Pflege (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Die HEIM gemeinnützige GmbH ist ein etabliertes Sozialunternehmen in Chemnitz. Gemeinsam mit mehr als 700 Mitarbeitenden gestalten wir täglich hochwertige Angebote für Seniorinnen und Senioren, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Unterstützungsbedarf. Dabei verbinden wir fachliche Qualität, wirtschaftliche Stabilität und den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Beteiligungs- und Führungskultur, setzen auf Transparenz, kurze Entscheidungswege und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Digitalisierung verstehen wir dabei nicht als Schlagwort, sondern als wichtigen Bestandteil moderner Arbeitsprozesse und zukunftsfähiger Pflege.

Für unser Seniorenbetreuungszentrum in Chemnitz-Glösa suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum 01.01.2027 eine

Einrichtungsleitung stationäre Pflege (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

 Sie möchten Verantwortung übernehmen, Entwicklungen aktiv gestalten und eine etablierte Pflegeeinrichtung gemeinsam mit einem starken Team zukunftsorientiert weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsumfeld. Eine erfahrene Ressortleitung und ein kompetentes Leitungsteam vor Ort unterstützen Sie bei dieser Aufgabe.  Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit der Perspektive auf eine unbefristete Beschäftigung.

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung mit bis zu 140 Bewohnenden und rund 125 Mitarbeitenden.

• Sie planen und steuern den Pflegeprozess orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des einzelnen Bewohners und stimmen die Arbeitsorganisation darauf ab.

• Sie steuern das operative Geschäft und stellen eine hohe Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität sicher.

• Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und behalten die relevanten Kennzahlen im Blick.

• Gemeinsam mit der Ressortleitung und dem Führungsteam entwickeln Sie die strategische und konzeptionelle Ausrichtung des Seniorenbetreuungszentrums kontinuierlich weiter.

• Sie führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, verbindlich und zielorientiert, schaffen klare Verantwortlichkeiten und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit im gesamten Leitungsteam.

• Sie vertreten die Einrichtung gegenüber internen und externen Interessengruppen sowie Behörden und Institutionen.

• Sie entwickeln Prozesse und Strukturen weiter und gestalten notwendige Veränderungsprozesse aktiv mit.

• Sie stärken die Position der HEIM gemeinnützigen GmbH als kompetente und innovative Anbieterin stationärer Pflege.

• Sie gewährleisten die Einhaltung aller für den Betrieb relevanten gesetzlichen und behördlichen Anforderungen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Gesundheitswesen

• alternativ Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Heimleitung oder vergleichbarer Qualifikation

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• mindestens zweijährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung,

• fundierte Kenntnisse des Heim- und Sozialrechts sowie der relevanten gesetzlichen und landesrechtlichen Vorgaben,

• ein ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftliche Steuerung einer Pflegeeinrichtung,

• Kenntnisse in Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung,

• Grundlagenwissen in Betriebswirtschaft und Controlling,

• einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen

Persönliche Kompetenzen

• Sie organisieren Ihren Verantwortungsbereich selbstständig und strukturiert, treffen belastbare Entscheidungen und stehen verbindlich für deren Umsetzung ein.

• Sie denken strategisch, entscheiden pragmatisch und setzen notwendige Veränderungen lösungsorientiert gemeinsam mit den Beteiligten um.

• Sie führen wertschätzend und respektvoll, kommunizieren klar und sorgen für nachvollziehbare Entscheidungen.

• Sie stehen dem Einsatz von KI-gestützten Anwendungen zur effizienten Gestaltung von Arbeitsprozessen offen gegenüber.

Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen:

• Perspektive auf eine unbefristete Beschäftigung nach der zunächst zweijährigen Befristung

• Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Ressortleitung und einem engagierten Leitungsteam, das Sie im operativen Alltag verlässlich unterstützt

• Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG12 zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub plus zwei betriebliche Nichtarbeitstage am 24. und 31. Dezember

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (hybrid), sowie Diensthandy und Dienstlaptop

• Modernes Arbeitsumfeld und aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zuschuss für Kinderbetreuung

• Prämien für Betriebsjubiläen

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung

• angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung

• zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits und die Mitarbeiterapotheke

• Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online direkt auf unserer Homepage oder per Post mit der Referenz 2026-EL.

HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

bewerbung@heimggmbh.de
www.heimggmbh.de | 0371 47100-0

Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://heimggmbh.de/stellenangebote

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass für evtl. im Bewerbungsprozess anfallende Kosten (z.B. Sach- u. Reisekosten, Kosten für behördliche Verfahren, wie Zeugnisübersetzungen, Beglaubigungen, Anerkennung und Visum) nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt.hreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://heimggmbh.de/stellenangebote
Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet.
Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt.

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