Deine Aufgaben- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, wie Planung der Tagesstruktur Pflegeberatung, Pflegedokumentation

  • Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen
  • fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was du mitbringen musst- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)

  • Gesundheitszeugnis
  • erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)

Was wir uns von dir wünschen- Teamfähigkeit

  • Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • sicherer Umgang mit der SIS (strukturierte Informationssammlung) und der Erstellung von Tagesstrukturplanungen
  • Konfliktfähigkeit und psychische Belastbarkeit inklusive (Selbst-) Reflexionsvermögen
  • Beratungs- und Methodenkompetenz
  • Flexibilität, Kreativität, Durchsetzungsvermögen
  • gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Anstellungsverhältnis- Teilzeit (87,50%)

  • unbefristet
  • 3-Schicht-System

Beispielrechnung GehaltPflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - (Teilzeit 87,50%) ab 01.11.2024:

  • Entgeltgruppe 7 - Einarbeitungsstufe
  • ab 2.968,61 € (brutto)
  • zzgl. 3-Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 96,25 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung

Die nächste Tarifsteigung findet ab 01.06.2025 statt.

Was wir dir bieten- Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger

  • Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
  • Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
  • Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
  • Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG7
  • div. Zulagen und Zuschläge
  • Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
  • Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
  • Jahressonderzahlung bis zu 100%
  • betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
  • Grundurlaubsanspruch 31 Tage
  • Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Deine AnsprechpartnerinFranziska Wolfram Pflegedienstleiterin

Kurzzeitpflege Zeisigwaldstr. 101 09130 Chemnitz Tel.: 0371 355 86220-1

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.