Projektleiter Rohrleitungsbau m/w/d
Arbeitsort
Jahresbruttogehalt
Ausbildungsstart
Projektleiter Rohrleitungsbau m/w/d
Kennziffer: 2025-0297
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Sie übernehmen die selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Rohrleitungsbau mit besonderem Schwerpunkt auf der Planung und Durchführung von Projekten zur Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen
- Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele, insbesondere in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten, sowie Optimierung und Überwachung der notwendigen Prozesse in der Projektausführung
- Sie koordinieren interne und externe Termine mit allen Projektbeteiligten, von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projekts
- Fachliche Verantwortung für die Einhaltung der vereinbarten Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals
- Sie agieren als stellvertretender Fachbereichsleiter und unterstützen die Fachbereichsleitung sowie vertreten diese in deren Abwesenheit
- Abgeschlossener Meister- bzw. Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer m/w/d oder abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen Fachrichtung Rohrleitungsbau, Schweißfachingenieur (SFI)
- Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsbau, idealerweise in einer leitenden Rolle in der Projektabwicklung oder Projektüberwachung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)
- Gute Kenntnisse in MS Office und Führerschein der Klasse B
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick, Freude an Teamarbeit und der gemeinsamen Erreichung von Projektzielen
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)