Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Arbeitsort
Jahresbruttogehalt
Ausbildungsstart
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Organisieren, Realisieren und Überwachen der Prozess- und Produktqualität für die Standorte Mittweida, Mochau sowie für das Werk in China
- Planen und Koordinieren aller Maßnahmen, die zur Erkennung interner Schwachstellen und zur Verbesserung des QM-Systems beitragen
- Kontinuierliche Neuausrichtung der Qualitätsabteilung in Hinblick auf sich verändernde Rahmenbedingungen sowie Kundenanforderungen
- Planen und Realisieren der Auditierung und Zulassung von Partnerfirmen, Kunden und Lieferanten im In- und Ausland
- Standortübergreifendes Umsetzen der Qualitätsstandards und Fungieren als Schnittstellenfunktion mit den relevanten Ansprechpartnern
- Betreuen interner und externer Audits
- Führen der Teams im Bereich Qualitätsmanagement
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossene technische Fachhochschul- oder Hochschulausbildung (Master/Diplom) oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
- Zusatzausbildungen im Bereich Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001:2000, TS 16949), Six Sigma oder vergleichbar
- profunde Führungserfahrung erforderlich
- Sehr gute MS Office- (Excel, Word) und SAP-Kenntnisse
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenmotivation
- hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Tarifliches Entgelt nach Textil Ost inklusive inklusive tariflicher Zuschläge
- 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug
- Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktive Pause
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenevents
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobnummer: C-F-421
Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten wir uns kennen lernen!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive der Jobnummer, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin schriftlich oder per E-Mail an unseren Personalbereich.