Wohnbereichsleiter (m/w/d) im Seniorenpflegeheim „Marie-Juchacz-Haus“

Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben Freude daran, ein Team zu führen und die Pflege aktiv weiterzuentwickeln? Dann bringen Sie Ihre Stärken als Wohnbereichsleitung bei uns ein und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen Wohnbereich!

ab dem 01.12.2026 suchen wir Sie als Wohnbereichsleiter (m/w/d), Arbeitszeit 39 Std./ Woche für unser Seniorenpflegeheim „Marie-Juchacz-Haus“

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie bringen Schwung und Struktur in die Abläufe Ihres Wohnbereichs und sorgen für einen reibungslosen Alltag.

• Sie haben den Personaleinsatz, die Maßnahmenplanung und die Pflegedokumentation im Blick.

• Sie fördern und stärken Ihr Team – fachlich wie persönlich.

• Sie stellen eine hohe Pflegequalität sicher und haben die Pflegestandards stets im Blick.

• Sie begleiten neue Mitarbeitende mit Engagement und sorgen für einen gelungenen Start.

• Sie sind nah am Menschen und packen auch in der Pflege und Betreuung gerne mit an.

• Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und entwickeln gemeinsam mit dem Team unsere Pflegequalität weiter.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau) und idealerweise über eine Qualifikation als Pflegedienstleitung.

• Sie bringen Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie fundierte Kenntnisse in Pflegeplanung und -dokumentation mit.

• Sie überzeugen durch Fachkompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.

• Sie haben Führungsgeschick, Organisationstalent und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren.

• Sie zeigen Engagement, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.

• Sie kommunizieren klar, denken lösungsorientiert und sind offen für Neues.

• Sie bringen sichere PC-Kenntnisse und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung mit.

Was Sie bei uns erwartet:

• Arbeit mit Sinn: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie wirklich etwas bewegen

• Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt von ca. 56.388 € bis 58.098 € brutto jährlich bei Vollzeit – abhängig von Ihrer Berufserfahrung, inklusive Zulagen und zzgl. Sonderzahlungen und Zuschlägen

• Mehr drin: hausinterner Tarifvertrag mit Sonderzahlungen, orientiert am TVöD

• Planbare Arbeitszeiten: Teil- oder Vollzeit bis zu 39 Wochenstunden – zunächst befristet, mit Perspektive auf Festanstellung

• 30 Tage Urlaub bei einem vollen Kalenderjahr

• Ein guter Start: strukturierte Einarbeitung und persönliches Feedback

• Persönlich weiterkommen: attraktive Fort- und Weiterbildungen – auch digital per E-Learning

• Gut für Sie: Gesundheitsförderung sowie interne Beratungs- und Unterstützungsangebote