Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Altenpflegeheim „Am Goetheplatz“

Qualität gemeinsam gestalten.

Qualität in der Pflege bedeutet für uns mehr als die Einhaltung von Standards und Vorgaben. Sie zeigt sich jeden Tag im Umgang mit unseren Bewohnern, in der Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden und in den Abläufen unserer Einrichtung.

Ab 01.10.2026 suchen wir einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche), der gemeinsam mit uns die Qualität unserer Einrichtung weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet.

In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie fachliche Anforderungen mit der Praxis des Pflegealltags. Sie erkennen Verbesserungspotenziale, entwickeln gemeinsam mit den Teams Lösungen und begleiten deren nachhaltige Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung und den verantwortlichen Leitungskräften zusammen.

Wenn Sie Freude daran haben, Prozesse zu hinterfragen, Veränderungen anzustoßen und Qualität dort zu gestalten, wo sie stattfindet freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gute Gründe für uns:

• Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einem wertschätzenden Umgang miteinander

• Eine Vergütung ab 46.605,12 € brutto jährlich bei Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit regelmäßigen Steigerungen sowie der Möglichkeit, relevante Berufserfahrung bei der Vergütung zu berücksichtigen

• Ab 28 Tagen Urlaub, mit steigender Anzahl entsprechend der Betriebszugehörigkeit

• Urlaubsgeld in Höhe von 250,00 € jährlich

• Eine leistungsorientierte Jahressonderzahlung von bis zu 100 %

• Anerkennung und Honorierung der Betriebszugehörigkeit

• Eine strukturierte Einarbeitung unter fachlich kompetenter Leitung

• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge

• Kostenloses, frisches Obst sowie Wasser

• Die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

• Eine TicketPlus Card als regionale Gutscheinkarte zum Einkaufen, Shoppen und Tanken

• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Das Gestaltungsfeld:

• Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems

• Überprüfung und Weiterentwicklung von Standards, Verfahrensanweisungen und Prozessen

• Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Qualitätsprüfungen und Audits

• Begleitung und Vorbereitung externer Prüfungen, insbesondere durch den Medizinischen Dienst und die Heimaufsicht

• Auswertung von Qualitätskennzahlen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen

• Durchführung und Begleitung von Qualitätszirkeln und Fallbesprechungen

• Unterstützung der Leitungskräfte bei der Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen

• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen

• Begleitung von Maßnahmen zur Fehlerprävention und kontinuierlichen Qualitätsverbesserung

• Unterstützung bei der Bearbeitung und Auswertung von Beschwerden und Verbesserungsvorschlägen

• Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen und QM-Unterlagen

• Durchführung und Organisation von Schulungen und Unterweisungen zu qualitätsrelevanten Themen

• Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung vereinbarter Qualitätsmaßnahmen im Arbeitsalltag

• Enge Zusammenarbeit mit den Pflege- und Funktionsbereichen zur praxisnahen Weiterentwicklung der Qualität

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege, beispielsweise Altenpfleger, Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement, beispielsweise als Qualitätsmanagementbeauftragter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• >2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft oder QMB in einer stationären Pflegeeinrichtung oder vergleichbarer Wohnformen

• Gute Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in der stationären Pflege

• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Vorbereitung bzw. Begleitung von Prüfungen und Audits

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicheres und verbindliches Auftreten

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende für Qualitätsentwicklung zu gewinnen

• Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und gemeinsam mit den Teams weiterzuentwickeln

• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Bereitschaft, bei Bedarf einzelne Dienste im Pflegebereich zu übernehmen