Mitarbeiter Ambulante Leistungsabrechnung (w/m/d) (Kopie)

Die Cc Klinik-Verwaltungsgesellschaft Chemnitz mbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, in dem der Großteil der Verwaltungstätigkeiten für das Klinikum Chemnitz betreut und realisiert werden. Mit rund 180 Kolleginnen und Kollegen betreuen wir das gesamte Leistungsspekt­rum von Verwaltungsaufgaben eines Großklinikums. Angefangen von der Allgemeinen Ver­waltung über Rechnungswesen, Patientenverwaltung, Klinische Kodierung bis hin zum Kaufmännischen Controlling stellen wir das gesamte Spektrum an administrativen Dienst­leistun­gen unserem Auftraggeber in hoher Qualität bereit.

In der Cc Klinik-Verwaltungsgesellschaft Chemnitz mbH ist ab sofort eine Stelle als

Mitarbeiter Ambulante Leistungsabrechnung (w/m/d)

in Teil-/Vollzeit, befristet mit der Option auf Entfristung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erfassung, Aufbereitung und Durchführung der Abrechnung von Leistungen im ambulanten Bereich eines Krankenhauses, sowie von Wahlarztleistungen und Organspenden

• Kommunikation mit Kostenträgern und Patienten

• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

• abteilungsinterne Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung (vorzugsweise im Gesundheitswesen)

• Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung im Krankenhaus

• Kenntnisse in den Gebührenordnungen EBM und GOÄ

• gute bis sehr gute Computerkenntnisse in MS-Office, SAP, 10-Finger-Schreibsystem

Wir bieten Ihnen:

• abwechslungsreichen Arbeitsplatz

• Mitarbeit in einem engagierten Team

• flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung

• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei Entfristung

• umfangreiches Angebot an freiwilligen Leistungen, u.a. Förderung der individuellen Mobilität und Gesundheitsvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.09.2026 unter Angabe der Kennziffer CC2026010. Am schnellsten geht das über unser Bewerbungsportal unter www.klinikumchemnitz.de.

ZUSATZINFORMATION
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernimpfstatus/ -impfschutz erbracht werden muss.