Sozialarbeiter Ausreiseangelegenheiten (m/w/d)

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Sozialarbeiter Ausreiseangelegenheiten (m/w/d)

Kennziffer: 137/2026/111-53

in Vollzeitbeschäftigung im Referat Migration und Personenstandsaufsicht, Sachgebiet Unterbringungs- und Sozialkoordination, am Standort Annaberg-Buchholz zu besetzen.

• Umfang: 39 h/Woche

• Befristung: unbefristet

• Vergütung: EG S11b TVöD

• Beginn: nächstmöglich

• Standort: Annaberg-Buchholz

• Frist: 20.09.2026

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sozialarbeiterische Begleitung der freiwilligen Rückkehr

  • Sozialarbeiterische Unterstützung bei der Beratung von rückkehrinteressierten Personen zu Möglichkeiten der freiwilligen Rückkehr und Reintegration

  • Krisenintervention und Stabilisierung in belastenden Lebenssituationen

• Begleitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen

  • Sozialarbeiterische Begleitung von Betroffenen im Vorfeld sowie während dem Vollzug einer Rückkehrentscheidung

  • Unterstützung bei der Identitätsfeststellung und der Klärung des aufenthaltsrechtlichen Status

  • Mitwirkung bei der Organisation der geplanten Maßnahme, bzw. Begleitung und Teilnahme (bspw. Überwachung der Rückführung/freiwilligen Ausreise bzw. des polizeilichen Transports)

  • Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Betroffenen und den beteiligten Behörden

  • Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher, familiärer und sozialer Problemlagen im Kontext der Aufenthaltsbeendigung

  • Information über bestehende Unterstützungs- und Rückkehrhilfen sowie Vermittlung entsprechender Angebote

  • Mitwirkung an Fallbesprechungen und interdisziplinären Abstimmungsprozessen

• Psychosoziale Unterstützung während des Entscheidungs- und Rückkehrprozesses

  • Erkennen und Einschätzen von Krisensituationen sowie Einleitung geeigneter sozialarbeiterischer Maßnahmen

  • Stabilisierung der Betroffenen durch ressourcenorientierte Beratung und Begleitung

  • Kontaktvermittlung zu entsprechenden Ärzten und Fachkliniken

  • Zusammenarbeit mit psychosozialen Diensten, Beratungsstellen und weiteren Unterstützungsangeboten

Ihr Anforderungsprofil:

• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:

  • abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom (FH))

• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:

  • Kenntnisse der folgenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften: GG, BGB, VwVfG, VwGO, VwZG, SächsVwZG, VwVG, SächsVwVG, AsylG, AsylbLG, AufenthG, AufenthV, SächsFlüAG, AsylZBV, SächsAAZuVO, Verwaltungsvorschrift des Sächsischen Staatsministeriums des Innern über die Mindestempfehlungen zu Art, Größe und Ausstattung von Gemeinschaftsunterkünften (VwV – Unterbringung)

  • ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

  • Fähigkeit zur Konfliktlösung und Deeskalation

  • interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft

  • Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (bspw. Englisch)

  • Belastbarkeit und sicheres Handeln in Krisensituationen

  • Kooperations- und Teamfähigkeit

  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Führerschein Kl. B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke

Was wir bieten!

• Vergütung nach dem TVöD

  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 11b

• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)

• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

• 2 Regenerationstage pro Jahr

• Wahlmöglichkeit: Auszahlung einer monatlichen SuE-Zulage oder bis zu zwei zusätzliche freie Tage über die Regenerationstage hinaus

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• betriebliche Altersvorsorge

• Jahressonderzahlung

• Leistungsentgelt

• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!

Ansprechpartner Personal

Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Frau Hempel
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz

Ansprechpartner Fachbereich

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet:
Frau Referatsleiterin Dr. Steyer
Referat Migration und Personenstandsaufsicht
Telefonnummer 03733 831-5115

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab und nutzen Sie direkt unser Onlineformular für Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zu den Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung, Datenschutz, Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse, europäische Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 (ETRL) sowie die weiteren Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren, diese finden Sie auf der Homepage des Landratsamtes Erzgebirgskreis unter: www.erzgebirgskreis.de/landratsamt-service/aus-der-verwaltung/ausbildung-und-karriere-im-landratsamt/informationen-fuer-bewerber

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